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Travail : plaisir et dynamique partagés ?
Getting started

“ CONNEXION Y veut ouvrir son concept aux personnes isolées du monde du travail „

La volonté d'ouvrir le concept Connexion Y aux salariés les plus isolés et le rendre davantage accessible (PMR, sourds/malentendants).

Voir vidéo de présentation  sur ; https://lnkd.in/eqGmXdJ

Depuis 2 ans, Connexion Y est une innovation RH sur Lyon pour permettre aux salariés de mieux vivre leur travail. Il s'agit de petites séances d'une heure proposées chaque mois sur la qualité de vie au travail (gestion du stress, du temps, ...), le Numérique ou la Communication pour éviter les "décrochages professionnels" : https://youtu.be/WTMYhd9hh-c

Actu mars 2008 : aidez-nous SVP et votez pour ce projet au concours national AVIVA avant le 9 avril 2018 sur :  https://lnkd.in/erQ67eS

Dîtes-nous sur contact@connexion-y.fr si vous votez (et relayer) pour qu'on puisse vous informer de la suite de l'aventure.

PS : le projet d'innovation sociale sur le partage d'expériences professionnelles à large échelle sera communiqué prochainement. Nous cherchons des territoires prêts à l'expérimenter et travaillons sur une structure juridique adaptée. Projet soutenu par Alterincub et par BPI. Si vous avez des idées ou pour contribuer à ce  projet : contact@connexion-y.fr

 

Quelques témoignages qui parlent mieux que nous :

« merci pour ces interventions très opérationnelles, qui bousculent nos idées reçues tout en nous fournissant des conseils concrets »

« Concept très intéressant et ludique. J’ai reçu plein de bons conseils. Très instructif »

« Excellente découverte »

« Très bonne expérience qui est venue à point nommé pour y voir plus clair sur l'utilisation des réseaux sociaux »

« Super concept ; permet d’avoir une approche de différents sujets »

« Le format d'une heure est excellent : il permet de se concentrer sur l'essentiel »

« Je ne peux que recommander »

What we are looking for

Projects

Projects

Pour le développement auprès du grand public / Développement géographique sous forme de franchise de l'ESS

Ideas

Ideas

Sur l'évolution de la structure juridique, le développement, l'identification de partenaires (des contacts efficaces) pour toucher le plus grand nombre

Time

Time

pour le projet collaboratif, toutes les contributions sont les bienvenues

Networks

Networks

Relais vers des partenaires, entreprises...

Workplace/s

Workplace/s

Un lieu sur Lyon pour travailler et se réunir

Team mate/s

Team mate/s

Recherce de co-équipiers dans le domaine des RH ou de la formation pour dupliquer le modèle sur d'autres territoires

Financial resources

Financial resources

Vous avez des idées en plus du concours AVIVA ? Sans perdre notre indépendance et nos valeurs

Legal advice

Legal advice

Pour évolution vers des statuts adaptés pour renforcer le projet, toucher le plus grand nombre et conserver les valeurs de départ

Web consulting

Web consulting

Comment montrer notre innovation à un maximum de particuliers et obtenir leur vote sur le concours AVIVA

Photo gallery

View all photos

Who am I?

BÉNICHOU

Stéphane BÉNICHOU

Mon rôle est d'initier le projet, d'associer et mettre en œuvre les bases avec 2 préoccupations : conserver les valeurs du projet & l'ambition de toucher le plus grand nombre

Key stages of Travail : plaisir et dynamique partagés ?

Concours AVIVA 2018

Le concours permettrait de disposer des moyens financiers et de communication pour ouvrir ce service innovant aux particuliers qui souhaitent garder le contact avec le monde professionnel et la modernité à tout moment. https://lnkd.in/erQ67eS Date limite pour voter et soutenir CONNEXION Y : le 9/04/2018.

09 APRIL 2018
See all the key stages

Propositions

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