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Trust & Try Job
Development

“ Nous avons changé de siècle mais toujours pas notre façon de recruter. Il est temps que ca change ! „

Trust & Try Job est une plateforme dédiée au recrutement de  talents  plus passionnés que diplômés !

La recherche d'emploi est aujourd'hui un vrai enjeu mondial au regard des 200 millions de demandeurs d'emplois dans le monde, dont 6 millions en France.

Parmi eux, 48% de candidats sont souvent sous évalués lors de leur recherche d'emploi : profils autodidactes, atypiques, en reconversion professionnelle, freelances…

Fautes de diplômes ou de parcours considérés incohérents par de nombreux recruteurs, Ils franchissent rarement le 1er palier du mail dans un processus de recrutement. Leur plus grande difficulté est de transmettre leur talent en ayant comme seul outil un CV et une lettre de motivation.

Les entreprises, elles, font face aux évolutions économiques, sociales et technologiques, qui vont de plus en plus vite, les fragilisant chaque jour un peu plus. Pour 29% d'entre elles, elles déclarent faire face à une grande difficulté pour recruter de nouveaux talents, aggravant ainsi leur sortie de crise.

Le seul moyen pour qu’elles puissent sortir leur épingle du jeu est de s'entourer de collaborateurs  proactifs, audacieux et engagés. A ce jour, seul les cabinets de recrutement très couteux sont à même de répondre à certains de leurs besoins mais seulement en  partie.

 C’est pour répondre à ces problématiques que  Trust & Try Job souhaite créer une communauté de talents passionnés autodidactes, parfois atypiques et leur offrir une réelle visibilité de leurs potentiels. 

 Grâce à la puissance de la technologie alliée à l'intelligence humaine, les talents pourront réaliser un profil complet,  dynamique et multimédia, véritable alternative au CV.

Et pour que les entreprises accèdent rapidement et efficacement à tous ces talents, nous proposerons de nouvelles approches recrutement . On parle ici d’un matching basé sur des critères bien plus avancés que de simples compétences ou expériences, qui permettront d’optimiser la recherche de talents..

Notre volonté est d'apporter une solution rapide, efficace et non discriminante  avec une occasion pour les talent passionnés et les recruteurs de se rencontrer sur une base des critères trop souvent négligés et qui sont au coeur de la reussite d'une embauche.

La finalité : casser les codes, sortir des zones de confort et engager un processus de recrutement 3.0 !

Les pré-inscriptions pour réserver votre profil Trusty sont ouvertes ! Rdv sur http://trustandtryjob.com

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Nous sommes Incubés à LA RUCHE jusqu'en Avril 2016

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Who am I?

SELTANI

Samira SELTANI

CEO & Fondatrice

Just to be True, Just to be you ! Trust & Try ! j'ai exercé durant 20 ans, diverses activités professionnelles dans des domaines tels que le tourisme, l'évènementiel, le commercial et la formation. Formée en formation professionnelle d'adultes, en hypnose, PNL, philosophie appliquée et communication non-violente, c'est avec passion et enthousiasme que j'accompagne des particuliers et des groupes dans leur développement personnel sur des thématiques telles que la confiance et l'estime de soi, la gestion des émotions, la conduite du changement, , l’orientation et l’insertion professionnelle....

Key stages of Trust & Try Job

Mise en ligne de la plateforme version Bêta

Premières utilisations avec nos bêta-testeurs

02 MAY 2016

Lancement des Défis du Possible

Décrocher son entretien d'embauche en réalisant un défi en vidéo ! wwwtrustandtryjob.com/defis.html

10 MARCH 2016

Sortie du site vitrine et son grand Quizz révélateur de potentiel

Présence officielle sur le net et présentation du projet en détail http://trustandtryjob.com

22 DECEMBER 2015

Hackaton GefStartup 2015

Dans les 15 Finalistes parmi les 73 projets - Cité dans un article de presse Les Echos Business http://business.lesechos.fr/entrepreneurs/aides-reseaux/gefstartup-73-femmes-entrepreneures-relevent-le-challenge-205089.php#

28 NOVEMBER 2015

Conférence WIKISTAGE : Comment aider les entreprises a recruter des talents plus passionnés que diplômés ?

Mise en ligne et visibilité de la vidéo sur la plateforme Wikistage https://www.youtube.com/watch?v=EukdXPi2E3g

04 NOVEMBER 2015
See all the key stages

Propositions

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